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Teamcoaching

Wir verstehen Teamcoaching als Begleitung eines Teams auf seinem Weg, eigene Antworten auf und Lösungen für die Herausforderungen, die ihm begegnen, zu entdecken und anzuwenden.

Ein Begleitprozess, der zugleich ernsthaft, flexibel und pragmatisch ist, kann Ihnen erlauben, Ihre Ziele zu erreichen. Er beinhaltet Elemente wie:
  Ihre Situation entdecken und Ihre Problematik, Wünsche, Ziele, Anforderungen und Ansprüche anhören.
  Einen Vertrag eingehen, der den Prozess garantiert, ethische Masstäbe einhält und praktische Einzelheiten regelt (Anzahl der Sitzungen, Ort, Zeitplan, Materialien).
  Ziele des Teams definieren.
  Dem Team erlauben, sich selbst besser kennenzulernen, sich seiner selbst und seines Funktionierens bewusster zu werden, was einen Einfluss auf die Qualität seiner Arbeit und Ergebnisse hat.
  An den Funktionsweisen des Teams arbeiten, an seinen Werten, seiner Vision und seiner Mission, falls erforderlich.
  Tools für Veränderungsprozesse anwenden, die es dem Team erlauben, seine Ziele erfolgreich umzusetzen. Dieser Prozess kann sich über mehrere Monate ziehen.
  Den Begleitprozess abschließen.

Für ein erfolgreiches Teamcoaching greift Integral Togetherness auf Tools aus den Bereichen Emotionale Intelligenz und NLP zurück. Wir nutzen einen lösungsorientierten Ansatz, organisieren Supervisionen von Team Sitzungen, führen Teamcoaching Workshops durch oder arbeiten mit Methoden und (Gross-) Gruppenmoderationen wie World Café, Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Soziokratie und Holakratie. Um den Bedürfnissen des jeweiligen Teams besonders gerecht zu werden arbeiten wir mitunter auch mit einer Kombination verschiedener Ansätze. Mehr Informationen hierzu finden Sie unter „UNSER ANSATZ UND UNSERE MITTEL“.

Das Coaching ist per definitionem ein Prozess einer sich entwickelnden Begleitung. Das heißt, der Coach wird mitunter eine Anpassung des Prozesses an das Geschehen vornehmen. Denn Transformationen werden angeleitet aber nicht kontrolliert; sonst wären es keine Transformationen.

Vielleicht sind Sie unzufrieden mit dem, was sich in Ihrem Team tut, mit seinen Ergebnissen, seiner Leistung, seinen internen oder externen Beziehungen? Vielleicht haben Sie bereits Wege ausprobiert, die nicht zu den erhofften Ergebnissen geführt haben? Oder Sie wissen vielleicht nicht oder nicht mehr, mit welchem Schritt Sie anfangen sollen? Wenn Sie Lust haben, den Weg zu Ihren Vorstellungen und Träumen wieder aufzunehmen und sie erneut in Ihrer Realität aufleben zu lassen, bieten wir Ihnen an, sich mit uns, Integral Togetherness für ein Gespräch hierüber in Kontakt zu setzen. Und bei gleicher Wellenlänge können wir einen Vertrag über eine Begleitung Ihres Teams abschließen, auf seinem Weg zum Erfolg.

Für eine Anfrage zu einem ersten kostenlosen und unverbindlichen Gespräch setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.