Nos métiers à votre service

Coaching d'équipe

Nous concevons le coaching d’équipe comme l’accompagnement d’une équipe pour qu’elle découvre et applique elle-même ses propres réponses et solutions aux défis qu’elle rencontre.

Un processus d’accompagnement, à la fois sérieux, souple et à « géométrie variable », peut vous permettre d’atteindre vos objectifs :
- Découvrir votre situation et entendre votre problématique, vos souhaits, vos objectifs, votre demande
- Etablir un contrat garantissant le processus, la déontologie, les détails pratiques (nombre de sessions, lieux, horaires, matériel) et l’engagement de moyens de la part du coach
- Définir les objectifs de l’équipe
- Permettre à l’équipe une meilleure connaissance d’elle-même et des prises de conscience qui auront un impact sur la qualité de ses résultats.
- Travailler sur les modes de fonctionnement de l’équipe, sur ses valeurs, sa vision et mission si nécessaire
- Déployer des outils de changement pour permettre à l’équipe d’aller vers la réussite de ses objectifs. Ce processus peut s’échelonner sur plusieurs mois ou plus.
- Conclure l’accompagnement

Pour réussir un coaching d’équipe, Integral Togetherness peut recourir à des « outils » d’intelligence émotionnelle, de PNL, à une approche orientée solutions, à des supervisions de réunion d’équipe, à des ateliers de coaching d’équipe ou bien à des approches telles que le World Café, le Forum Ouvert, l’Appreciative Inquiry, la sociocratie ou l’Holacratie, ou bien à une combinaison unique de plusieurs de ces approches dans un processus adapté à votre équipe. Pour approfondir, consultez notre rubrique « Nos approches et outils »

Le coaching est, par définition, une démarche d’accompagnement en émergence, c’est-à-dire que le coach peut parfois envisager et proposer des ajustements au cours du processus. En effet, toute transformation se pilote mais ne se contrôle pas, sinon il ne s’agit pas d’une transformation.

Peut-être êtes-vous insatisfait de ce qui se passe dans votre équipe, de ses résultats, de sa performance, des relations en son sein ou des relations sur l’extérieur ? Peut-être avez-vous déjà tenté des remèdes qui n’ont pas fonctionné ou ne savez-vous pas ou plus par quel premier pas commencer ? Si vous avez envie de reprendre le chemin de vos rêves et de pouvoir à nouveau les incarner dans votre réalité, Integral Togetherness vous invite à prendre contact avec elle pour en discuter et, si affinités, déboucher sur un contrat d’accompagnement de votre équipe vers sa réussite.

Pour une demande d’un premier entretien gratuit et sans engagement, nous contacter.