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La Programacion Neuro-Lingüistica (PNL)
La PNL fue denominada así (Programación Neuro-Lingüística) por sus dos fundadores, John Grinder y Richard Bandler, debido a que, según ellos, nuestro cerebro emplea programas de tratamientos de la información que utilizan nuestra neurología y que se expresan en y a través del lenguaje verbal y no verbal.
Se trata de un conjunto de presupuestos y de «herramientas» para favorecer el cambio individual y colectivo u organizacional a través de 3 generaciones desde los años 1970.
La PNL «primera generación» explora la cuestión de « ¿Qué quiero? » y « ¿Cómo obtenerlo?» trabajando en los ámbitos del entorno, los comportamientos y las capacidades del individuo.
La PNL «segunda generación» explora la cuestión del « ¿Por qué? » trabajando sobre los valores y creencias inconscientes del individuo.
La PNL «tercera generación» se interesa más en las cuestiones « ¿Quién soy? » y « ¿Por quién/qué? ». Explora la « generatividad », es decir, la creación de un resultado (en cuanto a su identidad, organización, comportamiento, conciencia interna o cultura) que no ha existido nunca antes en el mundo.
Según la PNL « 3ª generación », la generatividad implica alinear e integrar múltiples inteligencias:
– La inteligencia intelectual que viene de nuestro cerebro y mente cognitiva,
– La inteligencia emocional que viene de nuestra mente somática centrada en el cuerpo,
– La inteligencia sistémica y relacional que viene de un « campo » que emerge de nuestras conexiones y de nuestras relaciones con los demás sistemas que nos rodean.
El coach utiliza las « herramientas » de la PNL de varias formas:
– para prepararse para sus sesiones de coaching, para centrarse y estar completamente disponible para la persona coachee,
– para acoger a la persona coachee con respeto y benevolencia, para acompañarle a definir sus objetivos, para revelar lo positivo que hace y descifrar los frenos que impiden la realización de dichos objetivos,
– y para permitir a la persona coachee que acceda a sus propios recursos utilizando las « herramientas » PNL y otras apropiadas para conseguir sus objetivos.
Antes de la creación de Integral Togetherness, Daniel JEROME se formó durante cinco años en PNL (Maître-praticien y psicoterapeuta) en el Institut Ressources. En el contexto de Integral Togetherness, continúa formándose regularmente con Robert Dilts, entre otros, en los aportes de la PNL al desarrollo del liderazgo y de la inteligencia colectiva.